岗位责任：

1、根据公司发展战略方向，制定物流预算方案，控制物流运营成本；

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，协助指导物流作业，包括：运输、仓储、装卸搬运、配送等；

4、组织建立公司货物运输体系，预见性规划公司货物调配及调度，收集公司内部与客户各方对物流效果满意度评价，以提升部门人员服务水平；

5、部门人员工作安排管理、人员工作模式管理、仓储货品数量准确性管理；

6、负责主导运营两大主体的整体运营工作，定期对配送部、仓储部内部管理进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理类、物流管理类相关专业；

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有大型企业物流管理工作经历者优先，有车队管理经验优先；

3、具备丰富的物流管理流程操作经验，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解和实操经验；

4、熟悉物流信息管理系统并有实施经验，对物流管理制度流程非常强化的管理经验；

5、的沟通及谈判能力，团队管理能力，执行力强，独立工作及解决问题能力突出，并有良好的领悟力；

6、所从事的物流行业是长途干线自有物流管理经验优先，有至少30人团队以上的管理经验。